今天是
学报信息
刊名：上海行政学院学报
主办：上海行政学院
周期：双月
出版地：上海市
语种：中文
开本：大16开
ISSN：1009-3176
CN：31-1815/C
邮发代号：4-666
复合影响因子：1.067
综合影响因子：0.671
历史沿革：
现用刊名：上海行政学院学报
创刊时间：2000
中文核心期刊(2017)
CSSCI（2019-2020）来源期刊
主办：上海行政学院
周期：双月
出版地：上海市
语种：中文
开本：大16开
ISSN：1009-3176
CN：31-1815/C
邮发代号：4-666
复合影响因子：1.067
综合影响因子：0.671
历史沿革：
现用刊名：上海行政学院学报
创刊时间：2000
中文核心期刊(2017)
CSSCI（2019-2020）来源期刊
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“时空压缩”的双重效应与我国的人力资源开发
作者: 郭庆松
关键词: “时空压缩” 双重效应 人力资源开发
摘要：
“时空压缩”的影响会波及到社会经济文化政治生活的方方面面；“时空压缩”的双重效应包括正面效应与负面效应。就我国来说，“时空压缩”的正面效应造就了改革开放前所未有的巨大成就，负面效应又为经济社会的发展带来了前所未有的压力和迫切需要解决的任务。“时空压缩”的双重效应同样影响着我国人力资源开发的基本形势和未来走向。一方面，“时空压缩”的正面效应使我们能够借鉴世界上一切先进的人力资源开发的理念、技术、手段以及充分利用“先发”国家的先进技术和创新资源，从而铸就在人力资源开发方面的优势，另一方面，“时空压缩”的负面效应也使我们在人力资源开发方面面临更加紧迫的现实任务和更加严峻的国际竞争形势，从而形成在人力资源开发方面的劣势。“时空压缩”双重效应下的我国人力资源开发，要求我们抓住机遇，迎接挑战，实现人力资源开发的跨越式发展、人力资源开发的和平发展以及人力资源开发的科学发展。
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