今天是
学报信息
刊名：上海行政学院学报
主办：上海行政学院
周期：双月
出版地：上海市
语种：中文
开本：大16开
ISSN：1009-3176
CN：31-1815/C
邮发代号：4-666
复合影响因子：1.067
综合影响因子：0.671
历史沿革：
现用刊名：上海行政学院学报
创刊时间：2000
中文核心期刊(2017)
CSSCI（2019-2020）来源期刊
主办：上海行政学院
周期：双月
出版地：上海市
语种：中文
开本：大16开
ISSN：1009-3176
CN：31-1815/C
邮发代号：4-666
复合影响因子：1.067
综合影响因子：0.671
历史沿革：
现用刊名：上海行政学院学报
创刊时间：2000
中文核心期刊(2017)
CSSCI（2019-2020）来源期刊
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组织公平感对工作绩效的影响研究
作者: 吕晓俊 [1] ; 严文华 [2]
关键词: 组织公平感 工作绩效 公平氛围
摘要：
本研究的目的是探索组织公平感对公务员工作绩效的影响。对296份有效问卷进行探索性和验证性因素分析。均验证了组织公平感的四维模型，即分配公平感、程序公平感、互动公平感和信息公平感。相关分析表明：组织公平感与总体绩效之间相关显著。分层回归分析验证组织公平感四个因素与工作绩效三维度（任务绩效、工作奉献和人际促进）之间的关系。在控制了人口统计学变量后，信息公平感对任务绩效和工作奉献具有预测效应：分配公平感和互动公平感对人际促进具有预测效应；程序公平感的影响未能发现。最后提出了公共组织构建公平氛围的若干建议。