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学报信息

 

刊名：上海行政学院学报
主办：上海行政学院
周期：双月
出版地：上海市
语种：中文
开本：大16开
ISSN：1009-3176
CN：31-1815/C
邮发代号：4-666
复合影响因子：1.067
综合影响因子：0.671
历史沿革：
现用刊名：上海行政学院学报
创刊时间：2000
中文核心期刊(2017)
CSSCI（2019-2020）来源期刊

05 现在的位置：首页 > 学报导读 > 2014 > 05 >

完善上海市竞争性选拔干部方式研究

作者: 毛军权 ; 李明

关键词: 竞争性选拔 倾向性问题 完善策略

摘要：

公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔方式在拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出等方面发挥了积极作用，但仍存在一些倾向性问题。完善上海市竞争性选拔干部方式的策略包括：准确把握竞争性选拔方式的科学定位及适用范围：加强组织把关作用，明确参加选拔应经单位推荐；完善程序方法，破除“唯分取人”倾向；规范细化选拔流程，建立适时退出机制；建立长效管理机制，提高竞争性选拔工作的系统性；编写指导手册，发挥专业测评机构的积极作用。

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